為進一步倡導“環保為民、產業報國”企業宗旨，踐行“13571”發展思路，充分發揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優良作風、展現責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業共成長”專欄，擇優刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。
我隨企業逐夢想 企業伴我譜華章——綠色能源公司郭聰
當清晨的第一縷陽光灑在環保設備上，發出微微的光芒，我又開啟了作為環保企業一線職工新一天的奮斗之旅。
離開校園，踏入社會，我面臨的首要問題就是選擇一個令自己充滿熱情的職業。2020年7月，我懷著無比激動地心情來到了綠色能源公司下屬旭彤生物質發電項目，這份激動之余，我亦心懷感激，因為在就業形勢如此嚴峻的大環境下，公司給予了我一個寶貴的工作機會。
成為電廠的一名生產人員，我深知自己肩負的責任之重，同時也為能夠參加到國家能源生產的一線工作中而感到自豪。然而，對于剛剛畢業的我來說心中難免有些許的憂慮和不安，畢竟在校園的學習中，我對電廠的了解僅限于學校的實訓基地和偶爾的外出參觀，對于電力生產流程和輔機設備等知識也知之甚少。我明白，在這條職業道路上，我還有許多需要努力和學習的地方。發電廠是一個復雜的系統，其正常運轉依賴于每一個崗位發揮扎實的知識基礎。2020年7月中旬，全面投產前夕，公司生產技術部門全體成員，特地前往山西生物質電廠和羅敷電廠進行為期三個月的系統培訓。在此期間，我根據個人實際情況選擇了汽機專業。公司為我們配備了經驗豐富的專業老師，他們不僅在專業知識上給予我們細心指導，還在培訓過程中實行嚴謹的監管，從汽輪機的結構原理，到其工作機理、系統構成，再到調節保護系統，以及熱力過程和工況特性，每一個學習階段均設有嚴格的評估和排名。公司密切關注著我們的考試表現，根據每位職工的實際能力和專長，及時調整分配的崗位，力求使每個人的優勢得到充分實施。全面投產后，各班組也利用學習班時間，由值長及技術培訓員對班組成員進行深入的技術指導，他們通過繪制系統圖解，幫助大家掌握汽機、鍋爐、電氣等專業系統的工藝流程，傳授現場操作技巧，提升實操能力。隨著時間的推移，以及對生產工藝流程的不斷熟悉，為了進一步提升職工整體技術素養，公司決定對人員進行優化配置，調整人員分配，實施了一系列深遠的改革措施，實現了從最初的專業分工到如今的集控運行的轉變。這一轉變不僅提升了工作效率，還促進了跨專業的溝通與協作。在全新的工作模式下，大家通過輪崗和交叉培訓，獲得了更全面的技能知識。這對值班人員間的協作能力提出了更高的要求，尤其是在應對突發狀況時，迅速而準確的判斷處理顯得格外關鍵。我仍清晰記得有次值班期間，主控監盤操作時，發現鍋爐盤面水冷壁兩側溫度檢測數據出現了顯著差異，主控立即向值長匯報了這一異常情況，并迅速派人進行了現場檢查，檢查后推斷，管道很可能出現了泄漏，在向上級領導匯報后，我們立即執行了減負荷的運行指令，正是值長這一果斷而準確的判斷，有效遏制了泄漏點的擴散，從而避免了更大的經濟損失。這一事件不僅凸顯了在電廠工作中專業知識的重要性，也警醒我在工作中不能有絲毫的懈怠，必須沉著應對各種突發情況，時刻保持高度的警覺性，不斷充實與更新自己的知識體系。項目為職工成長創造了有利條件，建立了一套完備的培訓機制，營造了充滿和諧的工作氛圍，并鼓勵職工參加多種專業資格認證的考試。公司尤其注重大家的身心健康，定期舉辦健康體檢和文體活動，以緩解工作壓力，提升職工的幸福感和歸屬感。此外，公司持續優化宿舍條件、運動設施及休閑娛樂場所，確保大家在辛勤工作之余，也能享受到高品質的生活體驗。通過舉辦多樣化的團隊建設活動，增進職工間的相互了解與友誼，進一步增強了團隊的凝聚力。在未來的職業道路上，我將持續燃燒學習的熱情與工作的激情，增強團隊協作水平，同時嚴謹對待每一個工作細節，力求每一項工作都能嚴格達到標準，通過不斷的自我提升與團隊合作，共同營造一個更加安全、高效的工作氛圍，為公司的可持續發展貢獻自己的力量。
