人才是企業發展的核心競爭力，全員競聘不僅是一次人才選拔的過程，更是一次人才培養和規劃的契機。此次競聘定編定員、雙向選擇、競爭上崗，為職工們量身定制職業規劃和發展路徑。精業務的職工發揮專業知識技能，深入業務前線；市場能力強的職工用敏銳的洞察力和判斷力，積極拓寬市場版圖；有志于業務技能學習提升的職工，公司提供相應的轉型機會，確保他們能夠在公司找到適合自己的發展道路，助力個人價值實現最大化。此次競聘做到了讓有能力、想干事、能干事、干成事的職工走向合適的崗位，讓每位職工都能在適合自己的舞臺上綻放光芒。

全員競聘工作的順利收官，標志著公司重組整合工作步入了嶄新階段，推動了公司人才合理流動，讓人才成長與企業發展實現“雙向奔赴”。隨著新一輪國企改革深化提升行動的深入開展，中圣環境公司邁出了堅定而有力的一步。中圣環境公司將持續深化改革，堅持以市場為導向、以效率貢獻為核心，加快戰略性人才結構調整，促進企業實現高質量、高效益、高競爭力發展。（馬原欣）