一段時期以來，陜西環保集團各單位按照集團黨委工作部署，聚焦深化黨的政治建設營造清明政治生態、發揮黨委領導作用厘清治理主體權責邊界、強化激勵約束培育清正擔當干部、突出黨內監督構建清朗干事環境、厚植廉潔思想弘揚崇廉尚廉文化以及企業經營業績等方面，推進清廉國企建設走深走實。

中圣環境公司、新天地公司堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任，將廉潔文化融入企業經營管理各環節，持續厚植清正廉潔的文化土壤。中圣環境公司嚴格按要求召開季度專題會議研究落實黨風廉政建設工作，半年召開全面從嚴治黨會議，印發《黨風廉政目標責任清單》《全面從嚴治黨主體責任清單》，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。新天地公司健全完善企業工作制度，從流程管控、督查督辦、追責問責機制入手，強化問題整改全過程的監督管理，全面構建可追溯、可考核、可問責的工作體系。

中圣環境公司對重點項目、人員招聘、干部任職、大額資金運作等環節深化機制“嵌入式”監督，經常性開展廉政提醒談話，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。新天地公司健全內控管理制度，從重點領域、關鍵環節、重點崗位，深入開展廉潔從業風險排查，制定相應防范措施，最大限度地降低廉政風險，同時利用ERP、OA、U8等信息技術加持，實現生產業務管理、財務管理、招投標管理等全流程化分級管控，使工作各環節更客觀、更直接、更透明。

新天地公司深入開展廉潔座談交流、廉潔書法繪畫、廉潔微視頻創作等活動，使干部職工在參與實踐的過程中受到感染、熏陶和教育。通過“廉內助”座談會，充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢，構筑家庭廉政防線。建設的廉政文化教育室，被授予“咸陽市廉政文化建設示范點”，接待黨政機關、企事業單位等2000余人次參觀學習。中圣環境公司以“干部作風能力提升年”為契機，持續“糾四風、樹新風”，教育引導全體黨員干部靠實干立身、憑業績說話、用實效檢驗、以廉潔打底的鮮明導向，努力營造崇廉尚潔良好氛圍。

風清氣正保障干事激情，清廉底色更顯國企風采。陜西環保集團將以清廉國企建設為抓手，著力倡廉潔、揚正氣、控風險，營造“處處見廉、人人學廉、時時思廉”的良好氛圍，為推動企業實現高質量發展營造清正廉潔的政治生態和干事創業的良好環境。（黨軒）