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為嚴格落實“八項規定”精神，防止“四風”問題反彈，集團公司緊盯假日關鍵節點，著力加強執紀監督問責。

強化教育轉觀念。結合“兩學一做”學習教育，集團公司紀委通過在黨委中心組學習會議、黨委（擴大）會議、黨支部會議等集中組織學習中、省關于加強作風建設一系列會議、文件精神。并通過在集團公司官網、官方微信公眾平臺開設專欄等多種形式，向各級黨員干部“打招呼”、提要求，不斷釋放“作風建設永遠在路上”、“越往后執紀越嚴”的強烈信號，有效增強了黨員干部職工遵章守紀的自覺性。

明確禁令嚴要求。針對中秋、國慶等假日實際，集團公司紀委專門下發文件，提出禁止用公款送月餅、禁止組織隱秘聚會、禁止公款外出旅游、禁止接受與集團公司存在業務往來單位的禮品、禁止違反規定使用公車、禁止違反規定隨意發放各種福利、禁止大操大辦婚喪喜慶事宜、禁止在賬務管理方面弄虛作假等八方面要求。同時，要求各單位、各部門主要負責人要認真落實“一崗雙責”要求，帶頭以身作則，確保八個“禁止”落實到位。

開展督查抓落實。集團公司紀檢監察部門認真履行監督執紀責任，組織專人通過電話抽查和實地查看等方式，對下屬各單位節日期間落實“八項規定”情況開展了專項督查。同時，監察室公開監督舉報電話，面向集團各級和社會群眾收集舉報線索，對違反規定的人和事，及時糾正并給予相應處理，對有令不行、有禁不止、頂風違規違紀等情節嚴重的，發現一起查處一起，做到了嚴格執紀問責。（喬樂）