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（通訊員 劉昱含）3月23日至28日，為進一步加強集團公司干部隊伍建設，全面準確地評價下屬各單位班子成員一年來的工作表現及履行職責情況，集團公司黨委組成考核組對下屬單位領導班子成員2015年度工作進行了考評，同時對任職滿一年的下屬單位班子成員進行了試用期滿考核。

按照考核程序，考核組通過召開述職大會、組織民主測評、進行個別談話等方式對各位領導班子成員政治素養和道德品質、履職能力、工作業績、勤勉敬業、廉潔自律等情況進行了綜合考評，并對試用期滿班子成員正式任職廣泛征求了意見。此次考評的結果，將作為干部聘任、調整、獎勵的重要依據。

領導班子成員年度考評，是集團公司黨委對干部管理規范化、精細化的有效嘗試，有利于進一步深入考察識別干部，更全面、更客觀地評估下屬單位領導班子成員的德才素質，為集團公司選準用好干部提供重要的決策參考，為集團公司各項事業的穩步推進提供堅強的人才保障。